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為什么創(chuàng)業(yè)者干不了尋常工作？
透視企業(yè)家是一個(gè)在線社區(qū)，美國創(chuàng)業(yè)界最睿智、最有影響力的大咖會(huì)在此及時(shí)回答與創(chuàng)業(yè)和職場有關(guān)的問題。今天的問題是：優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？回答者是有機(jī)食品公司Caveman Foods的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官克里斯·潤寧。妻子不只一次問我抱怨：“你就不能像別人一樣找份正常工作嗎？”可她很清楚我會(huì)怎么...
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就算工作再煩，你也得干
親愛的安妮：請(qǐng)你評(píng)評(píng)理。我丈夫從事的是管理工作，在經(jīng)濟(jì)衰退前，他的工作壓力就很大。而過去這一年半，情況變得越來越糟。看得出他非常痛苦。我覺得他應(yīng)該換一個(gè)工作，盡管現(xiàn)在工作不好找，可不然的話，他的身體和事業(yè)都要垮了。但他卻抱著一種在我看來是“哥們兒，忍著吧”的態(tài)度。他說開不開心無所謂，因?yàn)檫@是一份“好...
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沒有高學(xué)歷不要緊，干這10種工作也能賺大錢
你是不是覺得只有拿到大學(xué)文憑，才能得到一份收入穩(wěn)定的工作？不見得。事實(shí)上，如今有許多高薪工作對(duì)學(xué)士學(xué)位沒有要求。這是有數(shù)據(jù)支持的。求職網(wǎng)站Monster查閱了美國勞工統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的職業(yè)前景研究報(bào)告（其中包含數(shù)千種職業(yè)的平均工資），并從中找出十種只需要高中學(xué)歷的高收入工作。由于美國的學(xué)生債務(wù)總額已經(jīng)高達(dá)...
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老板為什么要監(jiān)視你？他們?yōu)槭裁茨苓@么干？
感覺有人在監(jiān)視你在工作中的一舉一動(dòng)？如果有，你的感覺可能沒錯(cuò)。在十幾個(gè)行業(yè)里，超過一半的大公司都在使用這樣或那樣的技術(shù)來監(jiān)控員工的日常動(dòng)向、行為甚至思想狀態(tài)。令人不安的是，只有三分之一的公司“非常自信”他們?cè)谑占褪褂蒙鲜龉ぷ鲾?shù)據(jù)時(shí)“負(fù)責(zé)可靠”。這些調(diào)查結(jié)果出自埃森哲（Accenture）于上周在達(dá)...
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3M的創(chuàng)新復(fù)蘇
3M無處不在。這是3M公司董事長兼CEO喬治·巴克利（George Buckley）在談?wù)撍钕矚g的發(fā)明話題時(shí)努力闡釋的觀點(diǎn)。他說，去年，“甚至在有史以來最糟糕的經(jīng)濟(jì)形勢下，我們還是推出了1,000余種新產(chǎn)品?！卑涂死男耰Phone手機(jī)像是接到信號(hào)一樣響了起來，屏幕上出現(xiàn)了他女兒的照片。“爸爸正在...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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來自Facebook明星高管的最佳忠告
Facebook副總裁卡洛琳?艾弗森Facebook全球營銷解決方案副總裁卡洛琳?艾弗森發(fā)現(xiàn)自己的公司在歐洲市場上存在管理空白時(shí)，她選擇了親自出馬來解決這個(gè)問題。她把全家——包括她的丈夫道格以及一對(duì)雙胞胎女兒——從美國新澤西州搬到了倫敦?，F(xiàn)在艾弗森已經(jīng)在倫敦呆了半年，致力于鞏固歐洲業(yè)務(wù)，拜訪國際廣告...
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20個(gè)超拽頭銜，讓平凡的工作有了高格調(diào)
現(xiàn)在的苦逼程序猿要沒有一兩個(gè)響亮的頭銜，都不好意思在IT圈里混。各種奇葩頭銜也因此應(yīng)運(yùn)而生，比如IOS忍者、Java武士、腳本大師等等。現(xiàn)在哪個(gè)圈內(nèi)人還不認(rèn)識(shí)一兩個(gè)“創(chuàng)新向?qū)А蹦?？諸如此類的奇葩頭銜到處都有，科技界尤其是重災(zāi)區(qū)。從“數(shù)字先知”到“首席麻煩制造官”，現(xiàn)在我們就為大家盤點(diǎn)一下最奇葩的頭銜...
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這11個(gè)高收入工作，躺在家里沙發(fā)上也可以干
高收入、在家上班的工作可不是只有科技精英才能染指的。很多其他行業(yè)也愿意為遠(yuǎn)程完成同樣工作的嫻熟勞動(dòng)者提供豐厚的報(bào)酬。專注于電子通勤和遠(yuǎn)程辦公的在線服務(wù)平臺(tái)FlexJobs最近篩選出了一份高收入遠(yuǎn)程工作的榜單。根據(jù)PayScale的平均年薪數(shù)據(jù)，以下崗位的年收入都在5萬美元以上——往往還要多得多，而且...
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干的多和換的好
干出來的，靠的是勞動(dòng)生產(chǎn)率的持續(xù)提高。原來10個(gè)人生產(chǎn)10個(gè)單位商品，現(xiàn)在10個(gè)人能生產(chǎn)100個(gè)單位商品，平均每人的生產(chǎn)率提高了9倍，國家自然也就富裕了。中國過去30年，制造業(yè)就是這么干出來的。換出來的，靠的不是生產(chǎn)率提高，而是出口商品相對(duì)于進(jìn)口商品的相對(duì)價(jià)格提高，原來出口1桶石油換它國1單位商品，...
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